为深化推进全面从严治党作业，全面贯彻执行江苏银保监局和总公司关于清凉金融文明建造作业相关布置，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，不断稳固展开风清气正的政治生态，近来，人保财险江苏省分公司纪委作业室会同人力资源部、法令合规部、党建群工部推广七大特征行动，执行落细职业清凉金融文明建造作业。

  本年3月底，江苏银保监局布置安排2023年江苏银职业保险业清凉金融文明建造要点作业任务。人保财险江苏省分公司纪委遵循省分公司党委的指示和要求，第一时间进行会办执行，继续推进公司体系具有人保特征的“清盈江苏，廉润人保”子品牌清凉金融文明建造。

  签定省市县三级安排“一岗双责”责任状。江苏人保财险坚持党的建造、廉政建造作业与事务展开作业同策划、同布置、同推进、同查核，省、市、县三级安排党安排首要负责人与班子成员签定“一岗双责”责任状，全面压实各级责任，推进公司做强做优做大。从责任上，做实清凉金融文明建造。

  完善激励机制，发挥支部纪检委员监督效果。江苏人保财险纪委立异作业，拟定下发《江苏省分公司底层单位党（总）支部纪检委员查核指引（试行）》，要求各市分公司拟定支部纪检委员细则。运用奖惩激励机制，催促纪检委员履职尽责，帮忙好地点支部执行党风廉政建造主体责任和监督责任，充沛的发挥底层纪检委员“宣扬员”“监督员”“联络员”效果，激活监督网络的“神经末梢”，打通全面从严治党的“最终一公里”，构筑全面从严治党横向到边、纵向究竟的体系，真实的完结党内监督全掩盖、无盲区，为公司变革展开供给刚强纪律保证。从激励机制上，做实清凉金融文明建造。

  安排展开创立“清凉金融文明演示阵地”。逐渐加强清凉金融文明建造，江苏人保财险纪委要求各市分公司合理有效地使用作业场所，建造“清凉金融文明角”、“清凉金融文明长廊”或“清凉文明宣扬园地”等场所，让广阔党员干部时间处在教育警示的环境和气氛中，推进全面从严治党向纵深展开。

  安排展开“守合规，筑清凉”线上学习活动。江苏人保财险经过“人保书院/财险e学渠道”展开网络廉洁合规专题训练。整体干部职工登录人保书院APP或财险e学渠道，进入“守合规，筑清凉”训练课件，完结学习并参加考试。训练课件内容包括省分公司法令合规部修订的《合规运营红线年修订）》及清凉文明相关常识。

  树立全省“廉洁文明教育基地”名录。江苏人保财险各市分公司安身江苏丰盛文明沉淀，深挖各地市的历史背景和文明资源中的“廉”元素，搜集在当地有特征的赤色教育基地或警示教育基地，省分公司进行整合，树立日常协作机制，进行展播，为整体党员干部供给教育学习时机，打造全省体系廉政警示教育矩阵。

  把好廉洁从业“进口关”和“查核关”。江苏人保财险全面培养清凉文明生态，抓好新入职职工廉洁从业教育，扣好职场生计的“第一粒纽扣”；强化清凉从业查核点评，完善查核指标体系，将违背清凉从业规则而被处理的景象作为查核评优评先一票否决项目。

  建立“品德讲堂”，宏扬清凉金融文明。江苏人保财险以“守清凉之心，扬金融清风”为主题，建立“品德讲堂”，展开各类学习教育和常识训练，以五光十色、脍炙人口的品德讲座活动为载体，经过作清凉自省、诵清凉家书、讲清凉故事、传清凉经典、谈清凉感悟等方式，继续深化推进清凉金融文明建造的杰出精神风貌，使“廉洁从业”理念入脑入心，让清正廉洁成为广阔职工的行为自觉。

  江苏人保财险纪委充沛认识当时金融范畴和公司体系党风廉政建造和反腐败斗争面对的严峻形势，进步政治站位，将清凉金融文明建造作为促进公司高水平展开的重要抓手，实在担负起责任任务，增强作业主动性和积极性，久久为功、继续发力，推进清凉金融文明建造深化展开，为江苏人保财险新一届党委提出的“抢先江苏、稳健江苏、美好江苏”建造新蓝图供给刚强的政治保证。